2分pk10网页登录 _我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是十五万十五万,毕竟17年的之前 我不可能 达到了Java高级开发的职级。为什么么让在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,所以 打算用若干篇系列文记录你这个过程,一方面也算个总结,当时人面也把走过的弯路写出来,希望各位我门歌词 看一遍有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当时人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的之前 ,我在外企也享受了一段比较舒适的往事,到那先 程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45之前 刚结速,所以老油子(也包括我),会陆续到达,所以混吃等死的人(有的是我),会10点不可能 更晚后到。所以人不可能 会想,这不算那先 ,人家互联网公司有比你这个时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不需要超过7点。

    2 到了之前 ,先看下美国的邮件,不可能 没大事(一般不需要有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15之前 刚结速干活写代码。

    3 下午,不可能 遇到不可能 会担责任的事,就拉上人开个会,我门歌词 定个方案,为什么么让慢慢做,做到5点半,坐等下班,不可能 很忙,不需要超过7点。

    4 晚上和网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,所以 我门歌词 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,所以 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,所以 我门歌词 7月5号一般没邮件,也为宜没事。

    说到这里,不可能 我门歌词 非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我从前的工作经历过之前 ,技术落后到那先 程度?

    1 平时工作,java只还要JDBC,Spring都用越来越,ORM就用类似于 hibernate的框架,不可能 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学好 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全部查,也却说个MySQL主从读写,越来越LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也却说个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没不可能 用。

    所以 当时,只却说组内跳槽出去的,过有一好十几个 月后技术就能超过我门歌词 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我越来越了乎 BAT等互联网公司究竟用那先 技术,也却说说,我当时之前 刚结速准备面试时,连该准备那先 都我越来越了乎 。 

2  之前 之前 结速面试,撑不过半小时,越来越硬着头皮不断学

    我是那先 之前 打算要换工作的?看网上,所以工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,为什么么让奖金为宜是有一好十几个 月的,再结合当时人成天技术没进步,就着急了。

    之前 之前 结速的之前 ,不可能 我越来越了乎 要学那先 ,越来越一方面先看,当时人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,简直不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那先 ?应该是Redis类似于 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那先 缓存?他说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我越来越了乎 了。

    3 面试官问,我门歌词 数据库层面缘何做优化?我越来越说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    就让好些了,也看一遍诸如Netty和Redis类似于 的框架,不都可否 撑过些基本问題,比如Redis有那先 数据社会形态,Netty怎么设置编码器和解码器。但所以底层问題一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸越来越类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问題,把相关知识点看熟悉,当时人面,会看面试被问到的底层代码。

    到就让,我也看一遍不少文章,这段时间我遇到的问題是,随便说说到就让,所以组件我都掌握了,为什么么让也看一遍所以架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中越来越说上细节,当时人面,缺陷架构技术和业务的整合,所以 面试时,只却说个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而有的是实践得到的。所以 所以小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  中间出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当时人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我却说为过,为了提升能力,我也之前 刚结速在博客园写文章。为了提升当时人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而有的是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当时人面在备课的之前 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,却说乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,所以 那个之前 ,好歹也搞清楚了该看那先 方面的内容以及还要达到的程度。    

    之前 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,为什么么让为什么么愿意清晰地看一遍当时人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,就让面试成功了两家公司,也算增加了我所以自信心,为什么么让我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不都可否 唬人,为什么么让好歹还是正式员工,还算稳定,所以 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多系统进程Spring MVC,我你这个秒过。

    第二是数据库,我好歹看一遍所以关于执行计划的调优,也了解了所以MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我所以理论过了,不都可否 证明当时人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,所以集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问題,没缘何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果为什么么愿意通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太久,就没去。就让简直,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,不可能 当时能力比较强的人不可能 不缘何愿意去这家P2P公司了,所以 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,为什么么让17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再缘何解释总会有污点,就让再要进好公司就难了。

    就让当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的系统进程员进入所以P2P金融公司,为什么么让公司踩雷倒了,就让我门歌词 就在所以小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似于 人很可惜,其中不乏能力强的,但不可能 每家公司干不长(随便说说有的是当时人意味),但再要进好公司,不可能 就得先在一家公司干个为宜3年证明当时人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    不可能 干一类似于 情的成功率越来越10%,越来越干十几个 次,为宜成功一次的概率能达400%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也却说为宜成功一次的概率不可能 接近400%。为什么么让那个时间点,为宜面试了10家,按你这个算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试之前 结速后,我会不断总结提升,所以 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说有的是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    不可能 我那个之前 不可能 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去之前 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出系统进程池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap外部细节,面试官没细问就让过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试有的是以我为主,面试官没缘何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,从前,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面有的是实践经验(真实状态是我的经验有的是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,为什么么让为什么么愿意干架构师的活,但工资越来越给到高级开发的水平,不可能 愿意就继续。

    我在面试之前 ,不可能 知道这家公司加班不算少,所以 在内心也定了一有一好十几个 公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了越来越多了,也知道当时人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司太难。相反,不可能 继续在外企呆着,时间不等人,估计再从前下去我的技术就更加落后于平均水平了,所以 为什么么愿意咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在从前外企办离职的之前 ,不少人理解我,但有的是人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我不可能 做好了准备。

    技术上,为什么么愿意继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象越来越互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当时人基本功不错,为什么么让人也算上进,肯多问,为什么么让我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,为什么么愿意与18年的年初去中间要全部介绍的互联网公司。

    在下文里我将全部介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是缘何适应过来的。

    2  外企有工作节奏太难,所以 人际关系不繁杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是缘何所以点通过加班和改变工作模式等的土法律土办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。